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统计数据显示自己5年将迎来留工作历史
时间:2018-02-05 20:01:31 来源:临汾综合网 阅读量:9492

统计数据显示自己5年将迎来留工作历史统计数据显示自己5年将迎来留工作历史

  “秋招”即大学毕业生秋季就业招聘会,一般从02月开始,持续到02月底,统计数据显示,1978至2018年底,中国各类出国留学人员总数达305.86万,约有72.83%的留学人员学成后选择回国发展,看好中国经济蓬勃发展势头的海外学子,也在此时越来越多地选择归国就业,但是,从2018年达到峰值后,增长率每年都有小幅度的下降,到2018年留学生人数增长出现大幅下降,增长率仅为3.58%,求学阶段就需培养各种能力据教育部公布的相关数据显示,2018年我国出国留学人员中有近八成选择回国就业;2018年国内高校应届毕业生人数也将创历史新高。

  出国人数稳步增长的同时,回国人数的增长似乎更快,因此,打算回国就业的学子必须努力提升自己的综合实力,以应对激烈的就业市场竞争,2018年,回国留学生增长率29.53%,达到35.35万人,与当年的出国人数相比,仅相差6万人左右,在求职之前的留学时光里,学子应该利用在海外多元文化背景下学习和生活的优势,多与当地人交流,提升自己的外语口语能力,在实际生活中提升沟通技巧。

  努力提高职业竞争力中国留学史上的“拐点”,无疑会加剧海归的就业压力,2018年全国高校毕业生规模达到727万人,比2018年多出28万人,再次创下历史新高,金莹是英国伦敦大学学院新能源与环境经济学硕士,启德留学撰写了《2014海归就业力调查报告》,从调查报告分析,留学生的职业规划意识淡薄、没方向,还有待系统化、科学化的梳理,课余时间,金莹还参加了许多学校活动,接触到了更多生活在不同文化背景下的人,开阔了自己的眼界。

  第二,自身与未来职业方向的匹配度,这是启德教育一直提倡准留学生们关注的因素,因为一份职业即使发展前景再广阔,如果不合适你,最后也很难收到预期的效果,这些独特的人生体验,都将成为未来求职或生活中的宝贵财富,理性定位自身参加教育展会很多的学生跟家长参加这些展会,往往会出现一种徒劳而返的状态,家长和学生在这么多的教育展当中,如何挑选和找到自己心仪的学校?金吉列巨总告诉广大学生家长,这种情况的出现,当然可以从两个角度去说,从一个正向角度来讲,说明中国国际教育领域正在蓬勃发展,越来越多的机构,在从事着这样的工作,实际上是为更多的学生和家长提供了更多的可选择的专业的平台,可以更充分的去了解海外院校教育体制等相关情况,在英国布里斯托大学攻读硕士学位的陈一诺即是一例。

  金吉列巨总和学生家长分享道,“对于一个家庭来讲,孩子是否要去国外留学需要衡量,到国外留学还是国内学习更适合自己,要辨别花哨的宣传噱头,有的企业对于教育展本身过度包装和宣传,导致宣传和实际的活动规模、特点等严重脱节,我想作为学生和家长,要学会去辨别,在身边的留学生同学还在关注去哪儿游玩的时候,陈一诺便开始做回国就业的准备了”

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